健康保険と国民健康保険と労災保険の比較

健康保険と国民健康保険と労災保険の比較（FP講座）

健康保険と国民健康保険、労災保険の特徴を比べてみました。
ライフプラン・資金計画を立てる上では、万一の時の保障を
考える時に必要な知識です。健康保険や労災保険で足りない
分を民間の生命保険・医療保険・損害保険などでで補うのです。

	健康保険	国民健康保険	労災保険
保険給付の事由	業務外の病気・怪我、分娩、死亡	業務内外問わず、病気、怪我、分娩、死亡	業務上・通勤途上の病気、怪我、障害、死亡
主要な保険給付	療養の給付高額療養費出産育児一時金出産手当金傷病手当金	療養の給付高額療養費出産育児一時金	療養給付休業補償給付遺族補償年金
対象者（被保険者・被扶養者）	適用事業者に使用される人・その家族	（左記以外の）すべての国民	事業所に使用されている労働者
保険者	協会けんぽ組合健保	都道府県及び市区町村	政府（窓口は労働基準監督署）
保険料	被保険者と事業主が 2分の1ずつ負担。事業主が納付。	金額は市区町村ごとに異なる。	全額事業主負担

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➀どのような場合に、支給がいくらか（、自己負担いくらか）を抑えておく。

➁”誰が”対象者かで、考えてみる

サラリーマンの人は？→健康保険（協会けんぽ or 組合健保）、労災保険

派遣社員の人？→協会けんぽ、労災保険

以前は人材派遣健康保険組合が存在したが、平成31年3月に人材派遣健康保険組合は解散し、翌月協会けんぽに移行した。

法人代表者の人は？

パート・アルバイトの人は？

個人事業主（フリーランス）は？

無職の人・休職中の人は？

具体例で調べてみると吸収が早くなる！

	健康保険	国民健康保険	労災保険
保険給付の事由	業務外の病気・怪我、分娩、死亡	業務内外問わず、病気、怪我、分娩、死亡	業務上・通勤途上の病気、怪我、障害、死亡
主要な保険給付	療養の給付高額療養費出産育児一時金出産手当金傷病手当金	療養の給付高額療養費出産育児一時金	療養給付休業補償給付遺族補償年金
対象者（被保険者・被扶養者）	適用事業者に使用される人・その家族	（左記以外の）すべての国民	事業所に使用されている労働者
保険者	協会けんぽ組合健保	都道府県及び市区町村	政府（窓口は労働基準監督署）
保険料	被保険者と事業主が 2分の1ずつ負担。事業主が納付。	金額は市区町村ごとに異なる。	全額事業主負担